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¿Para qué sirve el proceso de coaching?

El Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos (IESERH) de Rosario comienza este sábado el Taller de Coaching Ontológico, abierto tanto para personas como para empresas. Serán cuatro encuentros, cada 15 días, de 9 a 13 horas, con el objetivo de difundir esta “herramienta integradora”. Así lo define German Alexander Ramírez, un coach ontológico certificado, líder de grupos de calidad y procesos, capacitador en talleres de metas, que dialogó con ON24.

Ramírez es colombiano y llegó a Buenos Aires en 1995. Acá cursó la carrera de coach y desde que se recibió se ha especializado en esta materia. “La idea del taller es que se conozca qué es el coaching, qué le puede aportar a las personas y a las empresas”, indicó.

De acuerdo al especialista, a través de un proceso conversacional, el coaching ayuda a las personas o empresas a encontrar “un cambio significativo” en su vida, sobre todo vinculado con sus objetivos, su entorno familiar o su integración social. “Acá no se trabaja con pacientes, sino sobre procesos de cambio que la persona quiere mejorar”, aclaró y agregó que “cualquier persona puede hacer coaching; es una herramienta integradora, que acompaña a la persona hasta donde ella lo permite; no es invasivo ni obliga”.

Por su parte, el IESERH explica que coaching ontológico “desarrolla la actitud y la aptitud para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones, ya sea en el nivel individual o en el social. Se utiliza para, por ejemplo lograr realizar aquello que juzgábamos imposible o difícil y descubrir oportunidades dónde solo veíamos limitaciones”.

Para el caso de las empresas, por ejemplo, esta herramienta, surgida en Estados Unidos a través de un entrenador deportivo, sirve para que la firma analice y revea los resultados que está obteniendo. “Muchos de los problemas que se han detectado en cuanto a no llegar a los objetivos o no cumplir con los compromisos con los clientes, se han trabajado con coaching”, contó Ramírez.

Este método trabaja con la conversación, con juegos y con actividades dinámicas en un contexto cuidado y bajo normas de confidencialidad. Además, los coach están nucleados en la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching.

El taller comienza este sábado en Rosario, pero la idea es después llevarlo también a otras localidades de la provincia.

Por Informes e inscripciones: IESERH – Entre Ríos 1350 – 0341-440-5956 – info@ieserh.com.ar / www.ieserh.com.ar


TEMARIO:

El coaching ¿una herramienta multipropósito?
• Qué es y qué no es el coaching?
• Para qué sirve?
• Coaching individual y organizacional
• Como se lleva a la práctica
• Los 3 ejes fundamentales: Cuerpo, emoción y lenguaje
• Los enemigos del aprendizaje

Coaching: ¿Cómo se interpreta el mundo en que vivimos?

• El coaching, claves para una comunicación efectiva
• Tipos de comunicación
• Filtros de la comunicación
• Habilidades conversacionales
• El poder del No y la importancia del No Sé.
• Entendiendo donde están los problemas

Coaching: el cuerpo, los estados de animo y la palabra
• El principal emisor y receptor de la comunicación: EL CUERPO
• La mirada y las posturas corporales
• Cuerpo y emocionalidad un dúo indisociable
• Los 4 estados de ánimo principales

El coaching como herramienta de negociación efectiva, personal y empresarial
• Definiendo Objetivos a alcanzar
• Reconociendo los límites externos
• Venciendo los límites internos
• Teoría y práctica de la acción
• Logrando acuerdos efectivos

DOCENTES

German Alexander Ramirez: (COLOMBIA) Coach Ontológico Certificado, Líder de grupos de calidad y procesos, Capacitador en talleres de Metas – Plan de Acción y sueños personales/organizacionales.

Mariela Kochevar (BUENOS AIRES) :Coach Ontológico Certificado. Líder de equipos comerciales del Banco Credicoop.

Rodolfo Molina (BUENOS AIRES): Coach Ontológico Certificado, Analista de Sistemas, Entrenador de Equipos Comerciales, Director de Taligens Argentina, consultora de Coaching, capacitación y entrenamiento organizacional, filial de Taligens USA, con sede en Houston.

REDACCIÓN ON24

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