El Edificio Faro de la Fundación Libertad fue escenario este miércoles del 3° Foro de Mujeres Empresarias de Rosario y la Región – Liderazgos en Economía y Negocios, un encuentro que convocó a referentes de distintos sectores productivos para intercambiar experiencias, reflexionar sobre los desafíos actuales y fortalecer las redes de vinculación entre mujeres que lideran empresas, organizaciones y proyectos.
Desde las primeras horas de la mañana, empresarias, profesionales y emprendedoras comenzaron a llegar a la sede de Mitre al 700 para participar de una agenda que combinó análisis económico, liderazgo, innovación, inteligencia artificial y oportunidades de inversión.
La primera exposición de la jornada estuvo a cargo de la economista Natalia Jorgensen que abrió el programa con la charla “Liderar en un mundo incierto. Fortalezas del liderazgo femenino”, donde abordó las capacidades necesarias para conducir equipos y organizaciones en escenarios de transformación constante.
Uno de los momentos destacados de la mañana fue el panel de mujeres empresarias, integrado por María Eugenia Arata, directora de Personas y Relaciones Institucionales de ArcelorMittal Acindar; Vanina Procopio, titular de Procopio Turismo; Leticia Teitelman, presidenta de Howard Johnson Rosario; y Patricia García, presidenta de OAME y Grupo Letis.
A lo largo del intercambio, las expositoras compartieron experiencias vinculadas a la construcción de liderazgos, la gestión de equipos y la evolución de sus actividades en contextos cada vez más dinámicos.
En ese marco, Vanina Procopio destacó la importancia de generar espacios de encuentro entre mujeres empresarias. “Todo este tipo de encuentros de mujeres fortalece lo que llevamos dentro. Emprender, exportar al mundo los talentos y la profesionalidad. Ese ida y vuelta entre mujeres es salir al mundo liderando”, señaló.
La empresaria turística, con más de tres décadas de trayectoria en el sector, también se refirió a la capacidad de adaptación que exige el mundo actual. “La resiliencia es reinventarnos a cada instante. Pasamos de trabajar con folletos a transmitir experiencias e imágenes en segundos. Hoy el pasajero busca cercanía”, expresó.
Por su parte, Leticia Teitelman remarcó el valor de la participación femenina en la actividad económica y empresarial. “Para Rosario y para el mundo es importante la inserción femenina en toda la actividad económica y profesional”, sostuvo la presidenta de Howard Johnson Rosario.
Además, compartió una reflexión sobre los valores que considera fundamentales para quienes aspiran a liderar proyectos y empresas. “Trabajar con ganas, con ahínco. Hay una frase que dice: trabajá en lo que te gusta y nunca vas a tener que trabajar ni un solo día de tu vida”, afirmó.
La jornada continuó con la presentación de la concejala Anita Martínez y un espacio de coffee break que permitió a las participantes intercambiar experiencias y generar nuevos vínculos.
Más tarde, la economista Yayi Morales ofreció la charla “Cómo construir patrimonio en un país que cambia todo el tiempo”, donde brindó herramientas para la planificación financiera y la toma de decisiones en escenarios de incertidumbre.
Uno de los paneles que despertó gran interés fue “Mujeres e IA: claves para dominar el futuro”, integrado por Carina Onorato Bulat, periodista, autora y mentora especializada en marca personal; María Cecilia Ribecco, consultora en género, diversidad e innovación; y Luisina Gala Golosetti, abogada especializada en startups. Allí se analizaron los desafíos y oportunidades que plantea la inteligencia artificial para los negocios y las profesiones.
La agenda también incluyó la disertación de Belén Delvalle, directora de operaciones de inversión de BDV Consulting Paraguay, sobre oportunidades de inversión en ese país, y la exposición de Gabriela Totaro, dedicada a la educación financiera y a las herramientas para el crecimiento estratégico de empresas y emprendimientos.
El encuentro concluyó durante las primeras horas de la tarde con un espacio de Lunch & Networking, que permitió extender las conversaciones y fortalecer los lazos generados a lo largo de la jornada.
Con esta tercera edición, la Fundación Libertad volvió a consolidar un ámbito de intercambio para mujeres que impulsan proyectos, generan empleo y ocupan roles de decisión en distintos sectores de la economía. Una jornada donde el liderazgo femenino, la capacitación y la construcción de redes fueron los principales protagonistas.
