Anoche se llevó adelante la segunda edición de los Randstad Award el premio a la empresa más atractiva para trabajar en Argentina. Tal como sucedió el año pasado, Mercedes Benz se quedó con el reconocimiento y el podio lo completaron otras dos compañías automotrices. El evento contó con la conducción del periodista Juan Pablo Varsky y un panel donde dialogaron Andrea Ávila, CEO de Randstad Argentina, Gastón Bigio, presidente del Círculo de Creativos de Argentina, y Rubén Figueiredo, Titular de la cátedra de Comportamiento Humano en la Organización del IAE. Allí, explicaron cuáles son las características más importantes que debe tener una marca para ser competitiva dentro del mercado laboral, qué buscan los jóvenes talentos a la hora de elegir un trabajo y cómo deben actuar las empresas para captarlos.
En este sentido, la anfitriona enumeró cuáles son las características que buscan las personas en sus nuevos empleos y remarcó: “Existe una referencia similar en los principales factores, en primer término se pondera un salario competitivo, luego la seguridad a largo plazo y en tercer lugar un buen ambiente de trabajo”.
Al mismo tiempo, el presidente del Círculo de Creativos de Argentina explicó la importancia del mensaje que debe dar una compañía. Frente a esto, puntualizó: “La publicidad está dejando de ser publicidad para pasar a la comunicación que permite generar una relación más directa que la venta agresiva. Las redes sociales provocaron otro tipo de contacto con la sociedad, a partir de una conversación, obligando a las empresas a dejar de ver a las personas como consumidores y que pasen a ser ciudadanos”.
Rubén Figueiredo, habló de las características que ofrecen las firmas para seducir posibles talentos, y así, aseguró: “La identificación con una marca es un conjunto de elementos que se combinan, tangibles e intangibles, tales como, la ilusión y el proyecto, el salario, pero se debe entender que trabajamos para encontrarle un sentido a la vida”.
Luego de esto, comenzó la entrega de premios, allí recibieron una mención especial, Bayer y Laboratorios Roemmers en el rubro laboratorios, HP en tecnología y Coca Cola Femsa junto con Arcor en alimentos y bebidas.
En el premio principal a la empresa más atractiva para trabajar en Argentina, Mercedes Benz consiguió el galardón máximo por segundo año consecutivo y lo siguieron en el podio Ford junto con Toyota. Teniendo en cuenta que tres compañías del mismo sector fueron las más elegidas, Andrea Ávila, analizó: “Creo que las presencia de estas empresas tiene que ver con la historia automotriz en Argentina y la tradición que tiene el país en este sentido. Pero también incidió el boom de ventas del año pasado, que se trata de una empresa con buenos salarios y que cuentan con planes de formación para sus empleados”.
Vale aclarar que este galardón se entrega en 23 países que representan el 75% de la economía mundial, siendo Argentina la única plaza de América Latina. A su vez, forman parte de esta encuesta 200 mil personas eligiendo 4.900 empresas.
Redacción ON24
