En Rosario, se necesita casi la mitad de días de trabajo que en CABA para pagar un alquiler promedio

¿Cómo es la comparación con Córdoba?

Según un relevamiento realizado por Zonaprop en base a la información de su Index y los datos de salario pretendido por parte de los postulantes del portal de empleos Bumeran, se necesitan casi dos semanas de trabajo para cubrir el gasto en Ciudad de Buenos Aires, casi el doble que en Rosario.

Los datos del index mensual de Bumeran son el resultado del análisis de los salarios brutos pretendidos en el portal de empleos y, en particular, lo hace según el género, el seniority y ciertas áreas seleccionadas. En febrero, el sueldo promedio pretendido fue de $110.700.

Según ese dato, y si se tiene en cuenta que el alquiler promedio de un departamento de dos ambientes en la Ciudad tiene un valor de $ 50.891, por lo tanto, es necesario trabajar casi dos semanas para el pago. En el caso de GBA Norte, donde alquilar tiene un precio de $54.498, la cantidad de días asciende a 15. Por último, en el caso de GBA Oeste- Sur, la renta cuesta $37.093 mensuales. En ese caso, se requieren 10 días.

En Córdoba, los alquileres son los más económicos de las zonas relevadas. Alquilar dos departamentos de dos ambientes en la provincia equivale al alquiler de uno solo en la Ciudad de Buenos Aires: el costo es de $24.630. En ese sentido, la renta representa un 22% del salario promedio y con 7 días de trabajo se cubre el costo.

Por su parte, en Rosario, los precios suben por encima de la inflación y una unidad de 50 metros cuadrados tiene un valor mensual de $29.250. En ese sentido, para determinar poder alcanzar el costo del alquiler de acuerdo al salario promedio pretendido se necesitan 8 días, según el informe de Zonaprop.

SALARIO SEGÚN PUESTO LABORAL

El último informe de Bumeran detalla que los postulantes Junior, es decir, quienes tienen pocos años de experiencia laboral o aún continúan sus estudios, pretenden un salario de $77.046. En cuanto al nivel laboral, en el podio le siguen los profesionales Semi-Senior y Senior, quienes tienen más de tres años de experiencia, otro tipo de responsabilidades e, incluso, tienen gente a cargo y pueden liderar equipos. Este segmento tiene un requerimiento salarial de $110.554. Por último, en el caso de Jefes o Supervisores, aquellos cargos con equipos a cargo y posiciones directivas, pretenden salarios que, en promedio, son de $172.034.

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