Un mensaje enviado por Nicolás M. Ruggiero, CEO de EDILIZIA, se filtró esta semana y comenzó a circular en distintos círculos del ecosistema empresarial, generando comentarios por su tono directo y el momento en que se da a conocer.
El contenido fue dirigido originalmente a todo el equipo interno de la compañía y funcionó como una fuerte bajada de línea. Aunque no hubo comunicación oficial por parte de EDILIZIA, el mensaje sorprendió por su estilo frontal y por el llamado a prepararse para un escenario exigente.
“Estamos en medio de un cambio de paradigma. No es algo que ocurrirá ‘algún día’. Está ocurriendo ahora”, arranca el texto, que rápidamente se viralizó entre colegas del sector.
El mensaje se enmarca en un proceso de transformación que muchas empresas del rubro están comenzando a transitar, pero que EDILIZIA parece dispuesta a liderar con una postura decidida. En uno de los pasajes más comentados, el CEO afirma que, según conversaciones recientes con expertos internacionales, para 2030 podrían desaparecer hasta el 50% de los trabajos de oficina de nivel inicial.
“La inteligencia artificial ya no es una promesa tecnológica distante: es una herramienta concreta, accesible y poderosamente eficiente que está reconfigurando cómo se diseñan, planifican y ejecutan los proyectos”, expresa el mensaje.
Ruggiero plantea, además, que la mayoría de las empresas no están preparadas para el ritmo de este cambio, y que adaptarse ya no es una opción, sino una necesidad urgente.
Un liderazgo orientado al cambio y la eficiencia
La contundencia del mensaje no sorprende entre quienes lo conocen. Nicolás M. Ruggiero es ampliamente reconocido por su perfil innovador y por haber impulsado durante años la transformación digital en la construcción.
Es ingeniero civil, con formación ejecutiva (MBA y MDGA), y ha sido presidente del BIM Forum Argentina, desde donde promovió la adopción de tecnologías como Building Information Modeling (BIM) a nivel nacional. Actualmente, lidera simultáneamente EDILIZIA —una desarrolladora con foco en eficiencia e innovación— y la dirección del Aeropuerto Internacional de Rosario, donde impulsa procesos de modernización en la gestión operativa.
Según pudo reconstruirse, el mensaje fue redactado luego de un viaje reciente en el que Ruggiero mantuvo reuniones con expertos internacionales en inteligencia artificial y automatización del trabajo. El contenido deja claro que la dirección de la empresa no pretende esperar a que el cambio llegue: lo quiere anticipar y liderar.
