En un contexto marcado por el cierre de empresas y la retracción del empleo en varios sectores de la economía, el gigante financiero JPMorgan Chase avanza en sentido contrario y profundiza su expansión en Argentina con un ambicioso plan de contratación.
La entidad confirmó que incorporará 500 nuevos empleados durante este año, como parte de una estrategia más amplia que prevé alcanzar 4.500 personas en su centro corporativo en Buenos Aires hacia 2026. El crecimiento forma parte de un plan global que apunta a sumar 1.500 trabajadores en cuatro años.
El hub local, que ya cuenta con más de una década de desarrollo, se consolidó como uno de los centros de servicios más relevantes del banco a nivel mundial. Desde allí se brindan soluciones en tecnología, operaciones, finanzas y servicios legales, con foco principalmente en soporte para Estados Unidos.
Uno de los datos que refleja la fuerte demanda laboral en el sector es el volumen de postulaciones: en una de las últimas búsquedas, la compañía recibió 14.000 currículums, lo que obligó a implementar nuevos filtros, como videos de presentación de un minuto para los candidatos.
En cuanto a los perfiles, el banco apunta principalmente a ingenieros, contadores, licenciados en administración y economistas, aunque también incorpora talento vinculado a la tecnología, el diseño y perfiles autodidactas con formación específica. La estrategia combina la captación de talento junior —para capacitar internamente— con la incorporación de perfiles con experiencia para posiciones más complejas.
Actualmente, el centro de servicios emplea a miles de personas distribuidas en áreas clave: más de 1.200 en tecnología, 1.400 en operaciones y cientos en áreas legales y administrativas. Además, la firma proyecta la creación de un nuevo equipo de 100 analistas especializados, enfocados en sectores como telecomunicaciones, energía y finanzas.
La expansión del banco contrasta con el contexto general de la economía, donde miles de empresas cerraron en los últimos años y el empleo privado muestra signos de debilidad. Sin embargo, el crecimiento del sector de servicios basados en conocimiento —impulsado por exportaciones y talento local— sigue generando oportunidades en compañías globales que operan desde el país.
En ese escenario, Argentina continúa posicionándose como un polo competitivo por su capital humano, el dominio del inglés y la compatibilidad horaria con mercados como Estados Unidos, factores clave para este tipo de operaciones.
